Wer kennt das nicht? In manchen Teams läuft es einfach rund, man freut sich aufs nächste Treffen und ist nach intensiver Arbeit noch voller Energie. In anderen Teams hingegen will sich einfach keine rechte Dynamik einstellen, alles fühlt sich zäh an, man spürt regelrecht den Sand im Getriebe ohne dass es dabei zu offenen Konflikten kommen muss.
Wie können wir Ihnen helfen?
Nach eingehender Standortbestimmung erstellen wir mit dem Teamleiter einen roten Faden für den ersten Team-Workshop. Aus dessen Verlauf ergibt sich das weitere Vorgehen. Die real entstehende Teamdynamik ist wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Daher gibt es bei uns keine vorgefertigten Workshops mit statischem Abspulen von Tools und Methoden.
Unser Vorgehen:
Wir sorgen für eine stimulierende und interaktive Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Team möglichst viele Aspekte selbst reflektiert und erarbeitet. Anstatt langatmiger Präsentationen oder Monologe über Team-Theorie setzen wir wichtige Impulse und unterstützen Sie mit der geeigneten Methodik.